Urzędu pracy konferencja o stereotypach. Jednym z punktów były założenia ideologii gender

Konferencję zorganizowano w restauracji Jaś Kowalski. Trwała dwa dni, 17-18 marca. Zaproszono na nią wcześniej zrekrutowanych uczestników projektu (30 osób) oraz lokalnych pracodawców współpracujących z PUP.

- Równość szans kobiet i mężczyzn jest ważnym elementem szerszej kwestii równości szans, której przestrzeganie stanowi jedną z podstawowych zasad EFS - tłumaczą organizatorzy konferencji. - Jednym ze sposobów realizowania polityki wyrównania szans kobiet i mężczyzn jest włączenie problematyki płci do głównego nurtu działania, polityki, projektowania. Ważne jest aby dostrzegać i w odpowiednim stopniu zaspokajać potrzeby zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Dużą wagę warto przywiązywać do działań zapobiegających pojawianiu się aktów dyskryminacji na rynku pracy.

Bytowski PUP mówi, że tematyką konferencji było:

- promowanie równości szans w zawodach tradycyjnie uznawanych za kobiece lub męskie
- promowanie idei wykorzystywania indywidualnych zdolności do wykonywania poszczególnych zawodów
- promowanie równości szans w zakresie wynagradzania, promowanie kobiecej przedsiębiorczości

Założenia te wpisują się też w terminologię gender.

- Podstawowym celem projektu nie jest równość płci, jednakże w trakcie planowania i realizacji projekt przyczynia się do osłabienia istniejących nierówności oraz realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn - zauważają urzędnicy z PUP.