Powiat bytowski: Strażacy mają tysiące nadgodzin, za które nikt nie zapłaci

(MATEO)
Ćwiczenia miasteckiej straży pożarnej
Ćwiczenia miasteckiej straży pożarnej Krzysztof Drozd
Zawodowi strażacy z powiatu bytowskiego pracują tak dużo, że wyrobili już 8,5 tysiąca nadgodzin. Niestety, nie dostaną za nie pieniędzy, bo prawo tego zabrania. Strażacy z dużą liczbą nadgodzin powinni wypoczywać. Tyle że wtedy jednostka świeciłaby pustkami.

- Powodem nagłego wzrostu liczby nadgodzin były tegoroczne powodzie. Nasi strażacy pracowali na zalanych terenach pod Warszawą i w oklicach Malborka niemal bez przerwy - tłumaczy Lech Chrostowski, szef Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Bytowie. - Jeszcze kilka lat temu każdy mógł przepracować 216 godzin miesięcznie. Teraz limit zmniejszono do 160 godzin, a niestety nie można zwiększyć liczby etatów.

W powiecie bytowskim jest 78 zawodowych strażaków. Podczas każdego dyżuru gotowych do akcji musi być sześć osób. W celu zapewnienia pełnego bezpieczeństwa musiałoby pracować ośmiu strażaków. Tak nie jest, więc straż posiłkuje się osobami, które powinny mieć wolne.

- Najlepszy byłby system czterozmianowy, ale wiąże się to ze zwiększeniem liczby etatów - mówi komendant Chrostowski.

Jeszcze gorzej jest w skali kraju. Od 2006 roku strażacy wypracowali ok. 8,5 mln nadgodzin.

- Czas służby strażaków wynosi zasadniczo 40 godzin tygodniowo. Komendant może przedłużyć go do 48 godzin, zachowując minimalną obsadę na poziomie od 50 do 70 procent - mówi Paweł Frączak, rzecznik prasowy Komendy Głównej PSP.

Astronauci amatorzy polecieli w kosmos

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie